Обязанности:
- Активный поиск и привлечение организаций на зарплатный проект (бюджетные организации)
- Проведение встреч c руководителями организаций, работа на удержание ключевых клиентов
- Организация выдачи зарплатных карт
- Взаимодействие со смежными подразделениями
- Ведение отчетности
Требования:
-
Опыт работы в зарплатном направлении не менее двух лет
-
Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компании
-
Знание специфики банковских продуктов, рынка корпоративных клиентов
-
Готовность к разъездному характеру
...
6 октября 2026
—
premium-job.ru